Контрольная Правоведение (25 вопросов, 7 задач), номер: 154285

"Вопрос № 1 3
Вопрос № 2 4
Вопрос № 3 4
Вопрос № 4 5
Вопрос № 5 5
Вопрос № 6 6
Вопрос № 7 7
Вопрос № 8 7
Вопрос № 9 8
Вопрос № 10 9
Вопрос № 11 10
Вопрос № 12 11
Вопрос № 13 12
Вопрос № 14 14
Вопрос № 15 14
Задача № 1 16
Задача № 2 19
Задача № 3 20
Задача № 4 21
Задача № 5 22
Вопрос № 1 23
Вопрос № 2 23
Вопрос № 3 24
Вопрос № 4 25
Вопрос № 5 25
Вопрос № 6 26
Вопрос № 7 26
Вопрос № 8 27
Вопрос № 9 28
Вопрос № 10 29
Задача № 1 30
Задача № 2 32
Список литературы 34
Вопрос № 1
Вправе ли Правительство РФ своими постановлениями устанавливать особенности регулирования труда женщин, руководителей организации, лиц, работающих по совместительству?
Вопрос № 2
Кто утверждает перечень производственных работ, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда?
Вопрос № 3
Распространяются ли нормы об особенностях регулирования труда руководителя организации на управляющую организацию, осуществляющую деятельность по договору доверительного управления имуществом?
Вопрос № 4
Возможно ли заключение договоров работником о работе по совместительству с пятью работодателями?
Вопрос № 5
Верно ли, что продолжительность основного ежегодного отпуска работающему по совместительству равна половине обычного отпуска?
Вопрос № 6
Как определяется продолжительность отпуска сезонным работникам?
Вопрос № 7
Установлена ли продолжительность трудовой вахты в ТК РФ? Включается ли в рабочее время рабочие дни нахождения в пути к месту работы и обратно?
Вопрос № 8
Каковы основные обязанности работодателя – физического лица?
Вопрос № 9
Какой срок предоставления государственных гарантий, в связи с ликвидацией организации, сокращении штата работающих в районах Крайнего Севера?
Вопрос № 10
Какие особенности труда работников транспорта устанавливает ТК РФ?
Вопрос № 11
Устанавливаются ли ограничения для занятия педагогической деятельности?
Вопрос № 12
Является ли религиозная организация работодателем? За сколько дней религиозная организация обязана предупредить работника об изменении существенных условий трудового договора?
Вопрос № 13
Какова продолжительность рабочего времени для медицинских работников?
Вопрос № 14
Должна ли работница писать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, либо достаточно предоставления медицинского заключения (листка нетрудоспособности)?
Вопрос № 15
Вправе ли бабушка, фактически осуществляющая уход за ребенком до 3-х лет, просить предоставления ей отпуска по уходу за работником своего работодателя? Сохраняется ли за бабушкой право на получения пособия по государственному социальному страхованию?
Задача № 1
В мае руководитель муниципального унитарного предприятия предъявил в суд иск к водителю Сергееву о взыскании 600 тыс. рублей. В исковом заявлении указал следующее:
По приказу от 6 апреля водитель автомобиля Сергеев был направлен из г. Благовещенска в командировку для обеспечения прокладки кабеля. Управляя грузовой машиной, он изменил маршрут следования и до 12 апреля находился у брата в Слободненском районе, а на место прибыл только 14 апреля, т.е. находился в пути на 32 часа больше расчетного времени, в течение которых использовал автомобиль в личных целях и, кроме того, допустил перерасход горючего в количестве 400 литров, причинив предприятию ущерб на сумму 600 тыс. рублей.
Доводы ответчика о том, что задержка в пути и отклонение от маршрута следования в командировку были вызваны поломкой автомашины, не нашли в суде подтверждения. Суд удовлетворил исковые требования муниципального унитарного предприятия полностью.
Законно ли решение суда?
При каких условиях наступает материальная ответственность работника в полном размере причиненного ущерба? Возможна ли рассрочка платежа.
Задача № 2
Работником подано заявление об увольнении по собственному желанию с 1 марта. Руководитель организации уговорил его согласиться на увольнение с 10 марта. В заявлении об увольнении работник не изменял дату увольнения и был уволен 10 марта.
Правомерно ли такое увольнение?
Задача № 3
Чирков подал заявление 5 июня, в котором просил уволить его 19 июня. Однако 19 июня приказ об увольнении Чиркова не был издан, и он вышел на работу. Ему объявили, что уволят 21 июня.
Правомерны ли действия администрации?
Задача № 4
Ухов подал заявление об увольнении по собственному желанию. В период срока предупреждения об увольнении было установлено, что Уховым не выполнено поручение, данное руководителем.
Имеет ли право руководитель привлечь Ухова к дисциплинарной ответственности? Возможно ли увольнение за однократный грубый поступок?
Задача № 5
Работник ознакомлен с приказом о предоставлении ежегодного отпуска. Однако оплата за время отпуска ему не произведена. Юрисконсультант сказал, что следует ежедневно приходить в бухгалтерию и спрашивать отпускные, а затем привлечь работодателя к материальной ответственности согласно ст. 236 ТК РФ и компенсации морального вреда.
Правильна ли консультация юриста?
Вопрос № 1
В чем заключаются особенности личных имущественных отношений: а) связанных с имущественными; б) не связанных с имущественными.
Вопрос № 2
Каков объем дееспособности несовершеннолетних? Что такое эмансипация?
Вопрос № 3
Когда возникает правоспособность юридического лица и в чем она заключается?
Вопрос № 5
Как уменьшить или увеличить уставной капитал АО?
Вопрос № 6
Что такое унитарное предприятие?
Вопрос № 7
Что такое общественные и религиозные организации (объединения)?

Вопрос № 8
Каково содержание понятий: «банковская система РФ», «банковская группа», «банковский холдинг»?
Вопрос № 9
Что такое смежные права?
Вопрос № 10
Что означает понятия «воля» и «волеизъявление» в сделке?
Задача № 1
20 мая 2008 года арбитражный суд принял решение о признание индивидуального предпринимателя Иванова банкротом и об открытии конкурсного производства. 2 ноября 2008 года Иванов обратился в регистрирующий орган с заявлением о регистрации его в качестве индивидуально предпринимателя без образования юридического лица. Регистрирующий орган отказал Иванову в регистрации.
Какими нормативно-правовыми актами регулируется банкротство индивидуальных предпринимателей? Раскройте содержание процедуры конкурсного производства.
Правомерен ли отказ регистрирующего органа?
Задача № 2
Предприниматель Злобин по договору целевого займа с коммерческим банком должен был полученные от него средства использовать на развитие производства прохладительных напитков, но вместо этого стал изготавливать самодельную водку. Когда банк попытался проконтролировать целевое использование суммы займа Злобиным, то не смог это выполнить, поскольку последний не вел отчетности расходования средств. В связи с этим банк потребовал от Злобина досрочного возврата суммы займа и уплаты причитающихся процентов согласно договору.
Какие основания были у займодавца – коммерческого банка требовать у заемщика – Злобина досрочного расторжения договора целевого займа? Могут ли быть наложены какие-либо санкции на заемщика, если они не предусмотрены договором?
Задача № 3
Муниципальное унитарное предприятие (МУП) заключило с ООО «Яблоня» договор поручения, по которому ООО обязалось приобрести металлические оградки для клумб за вознаграждение. ООО исполнило обязательство, но МУП не оплатило обещанное вознаграждение. Директор ООО отказался отдавать оградки до уплаты вознаграждения, на что МУП подало иск в суд.
Какое решение примет арбитражный суд? Обоснуйте.
"