354946 работ
представлено на сайте
Международное частное право. Задания 1-3, задачи 1-3

Контрольная Международное частное право. Задания 1-3, задачи 1-3, номер: 153772

Номер: 153772
Количество страниц: 14
Автор: marvel10
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Международное частное право. Задания 1-3, задачи 1-3 , "1. Определение национальности юридического лица: значение и критерии определения. 3
2. Договоры подряда на выполнение в России ...

Автор:

Дата публикации:

Международное частное право. Задания 1-3, задачи 1-3
logo
"1. Определение национальности юридического лица: значение и критерии определения. 3
2. Договоры подряда на выполнение в России ...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "1. Определение национальности юридического лица: значение и критерии определения. 3
    2. Договоры подряда на выполнение в России строительных работ иностранными подрядчиками. 6
    3. Определение подсудности и пророгационные соглашения. 9
    Задача № 1 11
    При составлении проекта контракта между российской и иностранной фирмой были предложены следующие условия о том, какое право должно применяться к данному контракту:
    - Российское право;
    - Право страны, где зарегистрирована иностранная фирма;
    - Право обеих стран;
    - «Нейтральное право» - право третей страны;
    - Общие принципы и обычаи международной торговли;
    - Опустить условие о применимом праве.
    Выберите оптимальный вариант с вашей точки зрения и аргументируйте выбор. Какие еще варианты могут быть предложены?
    Как должен решаться вопрос о материальном праве контракта, если из-бран 6 вариант? Право какой страны Вы рекомендуете при выборе 4 варианта. Как устанавливается содержание иностранного закона?
    Всегда ли сделанный сторонами в контракте выбор права обязателен для внешнеторгового арбитража?
    Задача № 2 12
    В коллективном договоре, действующем на российско-итальянском предприятии с иностранными инвестициями, были предусмотрены следующие положения: “Заработная плата является делом сугубо индивидуальным и как таковая должна выдаваться работнику с сохранением конфиденциальности. Работники отдела кадров, бухгалтерии или других служб, владеющие информацией о заработной плате других сотрудников, обязаны соблюдать профессиональную тайну и не давать никому сведений, касающихся этого. Стороны согласны с тем, что заработная плата будет выдаваться работникам в закрытых конвертах, абсолютно приватно”.
    Какие соображения можно высказать в отношении приведенных выше правил? Соответствует ли засекречивание заработной платы российскому законодательству? Входит ли заработная плата в перечень сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну?
    Задача № 3 13
    Гражданин Югославии М., постоянно проживал в Российской Федерации, имел здесь жилой дом и автомашину, а в Югославии - участок земли и вклад в банке. После его смерти наследники обратились к юрисконсульту с просьбой разъяснить в компетенцию какой страны (России или Югославии) относится производство данного дела о наследовании.
    Дайте разъяснение наследникам и обоснуйте свой ответ. Какими норма-тивными актами регулируются наследственные правоотношения с иностран-ным элементом?
    Список используемой литературы 15"
logo

Другие работы