Курсовая Исследование роли человеческого фактора в организации, на примере ООО «Kомфорт», номер: 151227

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления человеческими ресурсами 5
1.1. Человеческий фактор и его роль в развитии организации 5
1.2. Управление эффективностью человеческого фактора 15
Глава 2. Роль человеческого фактора в ООО «Kомфорт» 20
2.1 Характеристика деятельности предприятия 20
2.2. Оценка влияния человеческого фактора на организацию 21
2.3. Пути повышения роли человеческого фактора в организации посредством профессионального обучения персонала 24
Заключение 28
Список используемых источников 30