Диплом Усовершенствование системы мотивации персонала, на примере ПО «Восход», номер: 140813

"СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ…..…………..6
1.1. Понятие и сущность мотивации…………………………………………6
1.2. Методы стимулирования персонала…………..………………………..10
1.3. Формирование системы мотивации в организации.…………………..14
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ПО «ВОСХОД»…………………………………………………………………...….20
2.1. Краткая характеристика организации………………………………….20
2.2. Анализ системы мотивации в ПО «Восход»………………….…….....29
2.3 Преимущества и недостатки действующих мотивационных моделей в управлении ПО «Восход»……………………………………………………36
3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПО «ВОСХОД»……………………………….40
3.1. Разработка рекомендаций по повышению эффективности управления персоналом предприятия…………………………………………………….40
3.2. Пути совершенствования и развития мотивации на предприятии…...47
3.3. Расчет потребности в ресурсах для реализации предлагаемых решений и источники их формирования………………………………………………53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….57
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………..61
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….66

"