Номер: 128459
Количество страниц: 6
Автор: masmashina2012
Контрольная Экстернат. Социальные аспекты несостоятельности, МЭСИ, study.mesi.ru, номер: 128459
520 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
Экстернат. Социальные аспекты несостоятельности, 55 вопросов
Список Вопросов:
Анализ выполнения основных кадровых процедур в рамках системы управления персоналом включает:
Анализ организационной и функциональной структуры системы управления персоналом предполагает:
Аспект (латин Aspectus) - это:
Аудит организационного поведения включает:
Аутплейсмент (outplacement) – это:
В первую очередь стоить высвободить:
Выберете верное определение кадрового аудита:
Грейд – это:
К мерам по предотвращению оттока ключевых сотрудников можно отнести:
К основным проблемам, с которыми сталкивается служба персонала в условиях кризиса, не относятся:
К основным факторам непосредственной социальной среды организации не относится:
К факторам удовлетворенности трудом относятся:
Какими должны быть действия руководителя в первые 100 дней вступления в должность:
Корпоративное управление – это:
Масса, как форма коллективного поведения:
Назовите основную цель кадрового аудита адаптационных технологий:
Назовите основную цель кадрового аудита используемой системы вознаграждений:
Назовите цель кадрового аудита используемых экономических методов стимулирования персонала:
Общественность, как форма коллективного поведения:
Основная задача службы персонала в условиях кризиса: