Отчет по практике ООО «Жилищный коммунальный сервис», номер: 115136

"Введение 3
1. Общие сведения об организации 4
2. Исходные данные и анализ численности персонала, его структуры, динамики, использования рабочего времени 12
3. Анализ документов, характеризующих систему управления персоналом организации 15
4. Система найма и отбора персонала в организации 17
5. Организация адаптации новых работников 19
6. Система обучения персонала 22
7. Организация и планирование деловой карьеры и формирование кадрового резерва 25
8. Система проведения периодической аттестации работников организации (отдельно – руководителей и специалистов) 26
9. Используемые в организации формы и системы оплаты труда рабочих, специалистов и руководителей 28
10. Оценка кадровой политики организации, ее места в общей политике организации 37
Заключение 39
Список литературы 40
Приложение 1 41
Приложение 2 44
Приложение 3 45
Приложение 4 48
Приложение 5 50
Приложение 6 52

"