Диплом Система обучения и развития персонала в компании (на примере «КТК»), номер: 102330

"Оглавление:
Введение 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭФФЕКТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 6
1.1. Цели и задачи процесса обучения 6
1.2. Виды, формы и методы процесса обучения 12
1.3. Этапы процесса обучения 18
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В ОАО КТК 26
2.1 Краткая характеристика ОАО КТК 26
2.2 Анализ кадрового состава организации 29
2.3 Анализ системы профессионального обучения персонала 35
2.4 Недостатки действующей системы обучения персонала 52
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ОАО КТК 55
3.1 Разработка методики определения потребностей в обучении 55
3.2 Оценка эффективности обучения 57
3.3 Разработка Положения «О подготовке и обучении персонала» 60
3.4 Разработка и организация внедрения нововведения в области работы с кадровым резервом 66
3.5 Оценка экономической эффективности мероприятий 71
Заключение 83
Список использованной литературы 86

"