Диплом Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала (на примере администрации городского поселения Куминский), номер: 101171

"Содержание

Введение 3
1 Методологические и теоретические подходы разработки и внедрения системы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации персонала 7
1.1.Характеристика понятийного аппарата: обучение и составляющие образовательного процесса 7
1.2.Основные направления системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала 9
1.3.Методы анализа системы обучения персонала 19
2 Анализ подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала администрации городского поселения Куминский 35
2.1.Организационно-экономическая характеристика организации 35
2.2.Анализ кадрового потенциала 40
2.3.Анализ системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала 47
3 Разработка мероприятий по совершенствованию системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала администрации городского поселения Куминский 61
3.1.Профессиональное обучение как основное направление развитие персонала 61
3.2.Создание корпоративного учебного центра на базе администрации городского поселения Куминский 63
3.3.Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 74
Заключение 77
Список использованной литературы 81
Приложение 1 85
Приложение 2 86
Приложение 3 87
Приложение 4 88
Приложение 5 89
Приложение 6 90"