Диплом Способы оценки результатов работы персонала (на примере Центра Кровли «Покрофф»), номер: 10057

Введение 3
Глава 1. Оценка персонала: ключевые понятия, принципы и методы 7
1.1. Сущность и значение оценки персонала 7
1.2. Методы оценки работы сотрудников 11
1.3. Управление по целям – как эффективный инструмент оценки персонала 16
Глава 2 Анализ системы оценки персонала в Центре Кровли «Покрофф» 21
2.1. Характеристика направлений деятельности Центре Кровли «Покрофф» 21
2.2. Анализ системы оценки персонала на предприятии 30
2.4. Результаты социологического исследования, посвященного удовлетворенности персонала существующей системой оценки в ЦК «Покрофф» 35
Глава 3. Направления совершенствования кадровой политики в ЦК «Покрофф» 42
3.1. Предложения по совершенствованию кадровой политики предприятия 42
3.2. Рекомендации по повышению эффективности системы оценки деятельности сотрудников компании 51
Заключение 57
Список использованной литературы 61
Приложения 64

1. Трудовой кодекс РФ (с комментарием) (с изменениями на 30.12.2006 г.) от 30 декабря 2001 №197-ФЗ
2. Управление персоналом организации. Практикум: Учеб, Пособие Под.ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М. 2004, Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие / Под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М: ИНФРА-М, 2004
3. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред А.Я. Кибанова. – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРМА М, 2005Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. AJL Кибанова, - 2-е изд., доп. и перераб, - М.: ИНФРА-М, 2004, Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА_М, 2004
4. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. АЛ. Кибанова, 3-е изд,5 доп, и перераб, - М,: ИНФРА-М, 2005,
5. Управление персоналом: Учебник / Общ. ред. А.И. Турчинова. - М.: Изд-во РАГС, 2003, Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2003
6. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б,Л Еремина, -2-е изд., перераб, и доп. - Мл ЮНИТИ, 2003,
7. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учеб. Пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.
8. Шекшня С.В. «Управление персоналом современной организации» /учебно-практическое пособие/ - изд-во ЗАО “Бизнес-школа «Интел-синтез»”, 1999 г. – 336 с.
9. Аненько С. Эффективность системы оценки персонала // Человек и труд, 2003 г., №7, с.52-54
10. Арзамасцев А.В. и др. «Методика оценки человеческого потенциала» // Справочник по управлению персонала, 2004 г., №9, с. 8-19
11. Большаков Б.Б. «Психологические тесты для оценки персонала» // Б.Б. Большаков, А.Н. Капустина // Справочник по управлению персоналом, 2003 г., №3, с.63-77
12. Борисова Я.В. «Оценка персонала в условиях» растущей компании // Справочник по управлению персоналом, 2004, №7, с. 60-69
13. Борисова Е. «Оценка и аттестация персонала» // Служба кадров, 2003 г., № 11, с. 84-87
14. Бурлачук Л.Ф. «Оценка персонала: проблема выбора инструментов» / Л.Ф. Бурлачук, Н.П. Володина // ЭКО, 2003 г., №11, с. 89-104
15. Бутенко О.А. «Почему не работают системы оценки персонала» //Персонал-микс, 2006 г., №1/2, с. 102-105
16. Вдовенко Н.С. «Аттестация и планирование карьеры» // Справочник по управлению персоналом, 2004 г., №6, с.66-77
17. Вялова Л.М. «Аттестация работника: документарное оформление» // Справочник кадровика, 2003 г., №5, с.43-52
18. Ганихина Д.Ю, «Оценка профессиональной компетенции» // Справочник по управлению персоналом, 2004 г., №9, с. 72-93
19. Горновенко Ю.Л. «Аттестационный отчет и развитие персонала» // Справочник по управлению персоналом, 2003 г., №8, с. 58-71
20. Дудин С.М, «Аттестация: этика взаимоотношений руководства и персонала» // Справочник по управлению персонала, 2003 г., №8, с.72-84
21. Закиров Р.З., Комарова Н.М. «К вопросу о системе аттестации и оценки персонала» // Деньги и кредит, 2003 г., №8, с.58-71
22. Иванов Ю. Аттестация персонала // www.top-personal.ru, 2006 г., №3Кибанов А. «Кадровая стратегия» // Справочник по управлению персоналом, 2004 г., № 11, с. 46-56
23. Карьерная подготовка менеджера / А. Ивашкин, А. Шоповалов // Высшее образование в России, 2006 г., №3, с.93-96
24. Лобанов А.С. «Точные методы оценки персонала» // Справочник по управлению персоналом, 2004 г., №7, с.28-39
25. Махов Е. «Оценка персонала с помощью профессионограмм» // Служба кадров, 2003 г., №12, с. 76-81
26. Махов Е. Универсальный ключ оценки // Служба кадров, 2003 г., №6, с. 33-38
27. Токарева А.Б. «Успешная работа с персоналом – залог эффективности деятельности организации» // Деньги и кредит, 2003 г., №8, с. 35-38
28. Фёдорова И.О. «Как преодолеть сопротивление аттестации?» // Справочник по управлению персоналом, 2004 г., № 6, с. 22-33
29. www.lityagin.ru
30. www.slovari.yandex.ru